Notre approche du "team building" ne s'arrête pas à l'aspect divertissant mais questionne le sentiment d'appartenance des membres de l'équipe et permet à chacun d'aligner sa vision globale à ses missions quotidiennes.
Faire une expérience Chilon, c'est casser les non-dits, découvrir les motivations de ses co-équipiers, et structurer ensemble les composants de la réussite globale de l'équipe.
Nous proposons une approche pragmatique du "travailler ensemble".
Nos solutions ont pour but :
- Créer de l'engagement,
- Renforcer les liens,
- Redonner du sens au quotidien.
Dans un contexte onirique, invitez votre équipe à lâcher prise entre nos mains expertes.
Les principaux leviers de la cohesion et la performance d'une équipe sont les piliers de votre potentiel humain, et des facteurs indispensables à une croissance saine.
Des expériences individuelles pour mieux comprendre la santé mentale de vos collaborateurs.
Optez pour une action concrète vous permettant d'agir rapidement pour le bien-être de votre équipe.
Dans un contexte onirique, invitez votre équipe à lâcher prise entre nos mains expertes.
estiment que leurs manager ne sont pas suffisamment sensibilisés aux risques PsychoSociaux.
Prenez les choses en main en optant pour une action concrète vous permettant d'agir rapidement pour le bien-être de votre équipe et votre engagement en termes de Responsabilité Socio-Environnementale.
7 salariés sur 10.
La France tient le troisième rang au monde des dépressions liées au travail.
C'est pourquoi nous avons créer les outils Chilon, permettant d'oeuvrer pour le bien être de vos collaborateurs.
Nous croyons que le cœur de toute entreprise prospère réside dans ses collaborateurs.
Nous comprenons que les personnes ne sont pas de simples ressources, mais la force motrice essentielle derrière l'innovation, la croissance et le succès.
Nous sommes dédiés à favoriser des lieux de travail plus sains, plus heureux et plus productifs.
Nous nous engageons à créer des environnements où les employés sont respectés, valorisés et motivés à donner le meilleur d'eux-mêmes.
Nous comprenons que les personnes s'épanouissent dans des cultures de confiance, de transparence et de respect mutuel, et nous sommes là pour aider votre entreprise à cultiver un tel environnement.
Chez CHILON, nous ne nous contentons pas de gérer les ressources humaines ; nous cultivons les potentiels humains. Notre objectif est d'aider les organisations à non seulement travailler mieux, mais à être meilleures - pour leurs employés, leurs clients et le monde.
Nous considérons l'avenir du travail comme un espace collaboratif, de soutien et stimulant où chaque individu peut s'épanouir et chaque entreprise peut s'élever.
C'est notre engagement, notre mission et notre passion.
